Úgy gondoljuk, hogy a munkaadóknak átfogó megközelítéssel kell rendelkezniük a felvétel során. Fontos megérteni, hogy az egész személyt alkalmazzuk, nem csupán  tapasztalatát, készségeit vagy viselkedési stílusát. Ezért elengedhetetlen a Science of Self™ használata amely magában foglalja az öt társadalom- és pszichológiai tudományra épülő felmérésünket, hogy megértsük az egyén egyediségét és megteremtsük a munkakör sikeres betöltéséhez szükséges körülményeket.

Felméréseink felhasználása egy erőteljes és sokszínű felvételi folyamat részeként betekintést nyújt a következőkbe:

• Viselkedés
• Motivátorok
• Kompetenciák
• Acumen

Amikor a szabadalmaztatott job-benchmarking folyamatunkat kiválasztás során alkalmazzuk, bevált gyakorlataink 92%-os sikerarányt eredményeznek, és megfelelnek az EEOC és az OFCCP által meghatározott irányelveknek.