Tak, ako nám hodnotenia správania (alebo hodnotenia DISC) TTI pomáhajú zistiť, ako sa ľudia správajú a ako fungujú v pracovnom prostredí, hodnotenia motivátorov odhaľujú, prečo robia to, čo robia.

Hodnotenia TTI Success Insights merajúce motivátory skúmajú relatívnu dôležitosť nasledujúcich šiestich základných záujmov (alebo motivátorov – spôsobov, ako si vážiť život):

• Teoretický – objavovanie pravdy
• Utilitaristický – peniaze a to, čo je užitočné; ROI
• Estetický – forma a harmónia
• Sociálny – prirodzená starostlivosť o ľudí; pomoc druhým
• Individuálny – osobná moc, vplyv a sláva
• Tradičný – systém života