Wierzymy, że wszyscy ludzie posiadają wyjątkowe talenty i umiejętności, których często nie są świadomi. Istniejemy po to, aby odkrywać i wykorzystywać te talenty.
Od ponad 30 lat tworzymy oceny behawioralne, które pomagają liderom umieszczać ludzi na właściwych stanowiskach, rozwijać talenty i budować zwycięskie zespoły.
Jesteśmy zaangażowani w ciągłe badania. Opieramy nasze badania na pięciu naukach społecznych i naukach o funkcjonowaniu mózgu i posiadamy globalną sieć ponad 7000 partnerów.
Odkrywanie
Nasz opatentowany proces analizy porównawczej stanowisk i najnowocześniejsze oceny pomagają odkryć odpowiednie talenty, które napędzają doskonałość organizacyjną i osobistą.
Zaangażowanie
Nasze oceny zostały zaprojektowane w celu zaangażowania ludzi na najgłębszym poziomie. Dzięki 5 Naukom Wydajności dostarczamy głębszego wglądu niż inne badania.
Rozwój
Nasze oceny pozwalają ludziom wykorzystać głębszy wgląd, aby pomóc jednostkom i organizacjom osiągnąć wyższy poziom zaangażowania, satysfakcji i efektywności.
Wydajność
Nasze oceny pomagają osobom i organizacjom osiągać najlepsze wyniki poprzez zrozumienie i zastosowanie unikalnych talentów, które posiadają.
Narzędzia, które pomagają Twoim pracownikom
Dostarczamy znaczące narzędzia do rozwiązywania niektórych największych problemów związanych z personelem w organizacjach.
Oceny
Ankiety online, które rejestrują unikalne kombinacje respondentów na serię pytań i stwierdzeń.
Raporty
Narracje, grafiki i / lub tabele skonsolidowane w dokumencie wygenerowanym na podstawie indywidualnych odpowiedzi na oceny.
Systemy
Technologia i platformy, które umożliwiają zarządzanie ocenami, raportami i procesami dla osób i zespołów zgodnie z RODO i innymi standardami regulacyjnymi.
Co kryje się za naszymi narzędziami
Zachowania
Mierzony w czterech wymiarach (Dominacja, Wpływ, Stabilność i Zgodność), DISC mierzy preferencje działania danej osoby, ujawniając, jak dana osoba będzie się zachowywać.
Siły napędowe
Odkryj, co motywuje i angażuje daną osobę, badając sześć unikalnych kontinuum: wiedzę, użyteczność, otoczenie, innych, władzę i metodologie.
Umiejętności miękkie
Zbadaj 25 unikalnych umiejętności osobistych, które identyfikują, które umiejętności zostały najlepiej rozwinięte, zapewniając prognozę jego mocnych i słabych stron w przyszłości.
Inteligencja emocjonalna
Zrozumienie zdolności danej osoby do wyczuwania, rozumienia i regulowania siebie i sytuacji społecznych, które umożliwiają wysoki poziom współpracy i produktywności.
Acumen
Zidentyfikuj sposób myślenia danej osoby w trzech wymiarach: uczucia, działania i myślenia.
Nasze najpopularniejsze narzędzia
Najlepszy w swojej klasie z natychmiastowym wpływem
Oceny oparte na badaniach naukowych, szczegółowe raporty, które integrują zachowania i czynników motywujących, a także EQ, umiejętności, przenikliwość i plany działania.
Ponad 30 milionów ocen przeprowadzonych na całym świecie.
Oceny dystrybuowane w 115 krajach i 48 językach.
Nasza sieć jest bezpośrednio obecna w 65 krajach na całym świecie.
Co nasi klienci i dystrybutorzy mówią o naszych produktach i usługach?
TTI przeprowadza doskonałe badania, reaguje na moje potrzeby i pytania, daje mi poczucie bezpieczeństwa co do produktów, zapewnia szerokie możliwości uczenia się i zatrudnia kompetentnych pracowników.
TTI konsekwentnie produkuje oceny, które mają sens i są bardzo przydatne na rynku. Narzędzia te stały się podstawą naszego podejścia do rozwiązywania problemów klientów.
Produkty TTI są wszechstronne, dobrze napisane i łatwe do zrozumienia. Uważam, że są to najbardziej przyjazne dla użytkownika produkty na rynku.
Firma TTI zawsze była bardzo pomocna we wszystkim, czego potrzebowałem. Za każdym razem, gdy potrzebowałem pomocy, otrzymywałem miłą i uprzejmą obsługę. Jako właściciel małej firmy bardzo sobie to cenię.
