{"id":966,"date":"2019-12-19T18:14:28","date_gmt":"2019-12-19T18:14:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/?page_id=966"},"modified":"2025-10-22T07:59:39","modified_gmt":"2025-10-22T07:59:39","slug":"our-products","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/our-products\/","title":{"rendered":"Nasze produkty"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Nasze najpopularniejsze oceny wielonaukowe to cztery poni\u017csze:<\/h3>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2309″ img_size=”medium” alignment=”center”][vc_column_text]<\/p>\n

Wgl\u0105d w talenty<\/h2>\n
\n
Raport ten, wdro\u017cony z powodzeniem w celu anga\u017cowania pracownik\u00f3w, coachingu lider\u00f3w, budowania lepszej komunikacji i doboru cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, wyja\u015bnia, co robimy i dlaczego to robimy. \u0141\u0105cz\u0105c w sobie zar\u00f3wno zachowania (DISC), jak i motywatory, jest to raport zintegrowany<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=”CZYTAJ WI\u0118CEJ” color=”pink” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.ttisuccessinsights.hu%2Four-products%2Four-products%2Ftalent-insights%2F|”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2333″ img_size=”medium” alignment=”center”][vc_column_text]<\/p>\n

TriMetrix \u00ae DNA<\/h2>\n
\n
Raport ten, b\u0119d\u0105cy istotnym sprzymierze\u0144cem w skutecznym rozwijaniu talent\u00f3w lider\u00f3w i cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142\u00f3w o wysokim potencjale, informuje o tym, jak ludzie si\u0119 zachowuj\u0105, dlaczego tak si\u0119 zachowuj\u0105 i jakie umiej\u0119tno\u015bci opanowali. TriMetrix DNA, b\u0119d\u0105cy po\u0142\u0105czeniem zachowa\u0144, motywator\u00f3w i kompetencji, informuje o procesie podejmowania decyzji, a tak\u017ce o kompetencjach, czyli umiej\u0119tno\u015bciach mi\u0119kkich, kt\u00f3re posiadamy<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=”CZYTAJ WI\u0118CEJ” color=”pink” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.ttisuccessinsights.hu%2Fpl%2Four-products%2Ftrimetrix-dna%2F|”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2407″ img_size=”medium” alignment=”center”][vc_column_text]<\/p>\n

TriMetrix\u00aeHD<\/h2>\n
Ocena ta zapewnia dog\u0142\u0119bny wgl\u0105d, bardzo przydatny w coachingu kadry kierowniczej oraz jest bardzo skuteczna w selekcji i rozwoju pracownik\u00f3w o wysokim potencjale. Zapewnia 55-punktow\u0105 analiz\u0119, kt\u00f3ra odkrywa zachowania danej osoby (DISC), motywatory, zdolno\u015bci, ten zintegrowany raport ujawnia r\u00f3wnie\u017c unikalne kompetencje danej osoby. Oferuje dog\u0142\u0119bne spojrzenie na „jak” i „dlaczego” zachowa\u0144, a tak\u017ce na to, co poszczeg\u00f3lne osoby s\u0105 w stanie zrobi\u0107<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=”CZYTAJ WI\u0118CEJ” color=”pink” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.ttisuccessinsights.hu%2Four-products%2Four-products%2Ftrimetrixhd%2F|title:Acumen|”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2415″ img_size=”medium” alignment=”center”][vc_column_text]<\/p>\n

Iloraz Emocjonalny™<\/h2>\n
Badania wykazuj\u0105, \u017ce osoby o wy\u017cszym poziomie inteligencji emocjonalnej (EQ) odnosz\u0105 wi\u0119ksze sukcesy i s\u0105 pewniejszymi liderami. Nasze EQ jest maksymalne wykorzystywane do rozwoju lider\u00f3w, anga\u017cowania zespo\u0142\u00f3w, coachingu i planowania sukcesji. Nasza ocena EQ dok\u0142adnie mierzy zdolno\u015b\u0107 do wyczucia, zrozumienia i skutecznego wykorzystania si\u0142y naszego og\u00f3lnego dobrostanu emocjonalnego w celu u\u0142atwienia wysokiego poziomu wsp\u00f3\u0142pracy i produktywno\u015bci<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=”CZYTAJ WI\u0118CEJ” color=”pink” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.ttisuccessinsights.hu%2Four-products%2Four-products%2Femotional-quotient%2F|title:Kompetencje|”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Nasze najpopularniejsze oceny wielonaukowe to cztery poni\u017csze: [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2309″ img_size=”medium” alignment=”center”][vc_column_text] Wgl\u0105d w talenty Raport ten, wdro\u017cony z powodzeniem w celu anga\u017cowania pracownik\u00f3w, coachingu lider\u00f3w, budowania lepszej komunikacji i doboru cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, wyja\u015bnia, co robimy i dlaczego to robimy. \u0141\u0105cz\u0105c w sobie zar\u00f3wno zachowania (DISC), jak i motywatory, [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-966","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=966"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2422,"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/966\/revisions\/2422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ttisuccessinsights.hu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}